Как официально работать в Мексике. Требования к работодателю, процедура оформления и что происходит при смене или потере работы.
Для официальной работы в мексиканской компании иностранцу необходим ВНЖ с разрешением на работу (Residente Temporal con permiso para trabajar). Это не отдельная «рабочая виза» — это тот же Residente Temporal, но оформленный на основании трудового договора с мексиканским работодателем.
Ключевое отличие от ВНЖ по доходу: при рабочем ВНЖ работодатель выступает спонсором и несёт ответственность за ваш миграционный статус. Это означает что смена работы требует уведомления INM, а потеря работы — изменения основания ВНЖ.
Процедура начинается ещё до въезда в Мексику — работодатель подаёт заявку в INM, получает одобрение, затем вы получаете визу в консульстве Мексики в своей стране и въезжаете уже с документами на оформление ВНЖ.
Альтернатива для фрилансеров: Если вы работаете удалённо на иностранных клиентов — рабочий ВНЖ не нужен. Достаточно ВНЖ по доходу. Это проще и не привязывает вас к одному работодателю.
Смена работодателя при рабочем ВНЖ требует уведомления INM и оформления нового разрешения. Новый работодатель должен подать заявку в INM. Во время переоформления нельзя работать у нового работодателя — только у старого.
При увольнении у вас есть ограниченное время для смены основания ВНЖ (обычно 30–60 дней). Можно перейти на ВНЖ по доходу если доходы это позволяют. MigraMex поможет оформить смену основания без потери статуса.
При наличии рабочего ВНЖ можно открыть собственную компанию в Мексике. Для этого меняется основание ВНЖ — с рабочего на инвестиционное или предпринимательское. Процедура с MigraMex — около 4–6 недель.
Русскоязычные адвокаты в Мексике. Мехико, Канкун, Гвадалахара. Первая консультация бесплатно.